 入職後のキャリアイメージについてご案内いたします。
当法人におけるキャリアは、挑戦することを積極的に応援するスタイル。 自ら考えて成長を重ねキャリアを創造していく、多様で幅広い可能性が待っています。 キャリアパス
“キャリアパス”とは仕事の経験やスキルを積み、自らの能力を高くしていくための順序を系統立てて、将来の目的や
キャリアプランを具体化、明確化するもののことです。 群生会では様々なキャリアパスを描くことが可能です。  「階段」の昇給から「坂道」の昇給へ
群生会では具体的かつ、わかりやすい昇給制度を平成23年度より新たに導入いたしました。
職群別に期待される役割を明確にし、法人全体の業績と、一人ひとりの技術の習熟度や能力の発揮度を包括的に評価する新たな人事考課制度です。 これらの制度は“挑戦する人を応援する”という、法人の考え方が基になっています。    |
